27日上午，考场内一考生面对评审从容作答，他要把握住这短短5分钟时间充分展示自己。章帝 摄

　　红网长沙县站3月29日讯(分站记者 何司壤 实习生 李根) 27日，长沙县62名30岁以下年轻干部在县委党校参加了竞争性选拔年轻干部面试活动。面试成绩排前40名的年轻干部将晋级下一环节，争夺20个下到长沙县内村(社区)、重点工程项目挂职锻炼的机会。

　　严密组织确保公平公正

　　据悉，本次选拔由各单位推荐30岁以下、本科文化以上且在编两年以上的优秀年轻干部，经资格审查后参加面试。面试全部由市委组织部公选办出题、邀请评委、面试评分，严密组织确保公正公平。

　　考试还未开始，考场附近的通讯信号就被屏蔽了。62名“考生”将手机关闭放入信封、写好姓名，交给工作人员。抽签确定面试顺序后，进入统一的候考室等候。

　　按抽签顺序，考生由工作人员引至备考室，在阅题席用5分钟时间阅题、做答题准备。随后进入考场开始面试，时长同样为5分钟，由呼叫计时器严格控制。

　　面试中，考生直面7位评委，在高压下答题。面试主要考察考生的驾驭能力、组织能力和应变能力，还有面对面做群众工作的能力，优中选优，选出最优秀的年轻干部。

　　实战考题引考生“入戏”

　　每位考生拿到的是两道同样的考题：“对李克强总理提出的‘约法三章’的看法？”“如果你是一广场改造项目拆迁负责人，有一对老夫妻身体不好，其子女也未对老人尽到赡养责任，老人提出超出标准的赔偿金额，你会如何劝导老人？”

　　考场内，不是每位考生在面对7位评委的高压时都能从容应答，对时间的分配和控制也是个“精细活”。对于第二道模拟题，有的考生没有很好的领会题意，没有以第一人称回答，有的则表现得颇为“入戏”。

　　考生李玮妍是岳阳人，现在在县公安局办公室工作，来长沙县工作六年已能说一口地道的长沙话。“娭毑，等广场修好后我可以常来带您和爹爹去广场走走，陪您打打小麻将。”在模拟拆迁负责人答题时，她用本地方言从关爱老人的角度切入，亲和力十足。

　　“第一题紧贴时事热点，第二题紧密联系实际，不是光靠背书能解答的。”李玮妍对面试考题评价很高。

(原标题：长沙县62名年轻干部参加“海选”竞争下基层)